Efectividad a la hora de optimizar el desempeño de una ONG


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                           Varias ONG se sienten desorientadas a la hora de llevar a cabo sus funciones. 

       El siguiente resultado surgió a partir de una serie de entrevistas   que tuvimos con diversas ONG luego de llevarse a cabo una Clínica de Cátedra (integrada por un interesante número de miembros de la UNLZ en otra reconocida Universidad (UCES), por intermedio de AIESEC, cuyas entrevistas eran protagonizadas especialmente  por Organizaciones no gubernamentales.
   
        A continuación y como síntesis de la misma, de acuerdo a las similitudes existentes entre lo planteado por actuales y futuras ONG, presento un listado de sugerencias para quienes quisieran optimizar  el desempeño de sus Organizaciones y para interesados en la problemática que (aquellas a las que pertenecen) suelen atravesar.

     Sugerencias:


     Diseñar estrategias capaces de incrementar el número de voluntarios al mismo tiempo que se pueda establecer un régimen de beneficios claro y específico para ellos. Generándoles compromiso presente y futuro.

·        Fortalecer las capacidades y ventajas que vienen llevando hasta ahora, sin desestabilizarse ante pequeños fracasos.

·          Realizar auditorías de comunicación (externa e interna)

·        Aumentar el campo de acción mediante la difusión de vuestra actividad en otros medios o en otras zonas. Con el objeto de llegar a que cada vez más personas conozcan lo que hacen o tienen para ofrecer. Siendo necesario para ello: Gestionar y Ejecutar campañas de prensa, que acentúen el posicionamiento de su imagen.
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     Realizar o participar de actividades externas tales como eventos, ferias, exposiciones, etc. Con el principal objetivo de ampliar vuestros contactos y de este modo:
 propiciar el incremento de voluntarios comprometidos,
 fomentar posibles alianzas estratégicas,
difundir las actividades.
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           Evaluar, planificar y ejecutar programas de RR PP
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     Afianzar la membresía y a continuación al equipo o profesionales en el sector.
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      Integrar las actividades con otras Entidades o Profesionales que aborden temáticas similares.
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  Diseñar estrategias comunicacionales específicas para: miembros, proveedores, clientes,  comunidad, voluntarios, prensa, etc.
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         Analizar estratégicamente las características y condiciones de los candidatos al voluntariado con el objeto de
     identificar intenciones que no concuerden con la demanda de la organización.
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          Propiciar /Afianzar  vuestra presencia en las redes sociales

Preparados, listos: Evento

El momento previo al ingreso de la quinceañera  o los recién casados al lugar donde los esperan con mucha expectativa sus familiares y amigos, es sin dudas, uno de los momentos más indescriptibles que vivo durante mi trabajo. Y así también lo viven ellos.
Porque a la hora de preguntarles sobre lo que sienten, suelen no saber qué contestar.
La mayoría de las veces lo que  veo en ellos es:
Ø  Euforia
Ø  Ansiedad
Ø  Nervios
Ø  Temor
Ø  Sensación de bloqueo mental o físico
Ø  Timidez
Y otras, pocas veces:
Ø  Calma
Ø  Seguridad
Ø  Curiosidad
Ø  Dominio
Ø  Tranquilidad
Por supuesto que a estos síntomas o estados de ánimo no los viven todos juntos, pero por lo general se manifiestan con gran intensidad y se van disipando una vez que entran en contacto con aquellos que los estaban esperando.
Sé que al  tomar sus manos las siento heladas o transpiradas, percibo sus piernas flojas  o veo la palidez de sus rostros  que se iluminan ni bien ven las caras de sus seres queridos. Otras novias o quinceañeras un poco más tímidas se sonrojan, pero todo esto dura muy poco tiempo, a pesar de que pueda parecerles una eternidad.
Además de esto, casi nada importa… mientras el tema debe ser el que se eligió y en el momento que se había planificado se dará el primer “paso triunfal”. Aquel que se espera de ambos lados.
La magia del humo, los fuegos artificiales, burbujas,  serpentinas o  papeles metalizados son complementos del ingreso que tanto anfitriones, agasajada o invitados estaban esperando. Pero también hay otras posibilidades a la hora de sorprender desde el comienzo  que tienen que ver con la personalidad de quienes esperan llamar la atención con una idea diferente. Acudiendo a la magia, la acrobacia, el baile, el ilusionismo y muchas otras posibilidades, tan amplias como la imaginación lo pueda permitir, con el objeto de sorpender.
Pero lo más importante es que vivir  todo aquello que detallé es normal. Y no debe ganar la preocupación previa a ese momento. El temor a caerse, desmayarse o cualquier otra situación límite que se pueda esperar es habitual, porque esa sensación se repite varias veces entre mis clientes e incluso sus familias. Pero después de haber acompañado muchas veces ese momento previo al gran festejo, puedo afirmar que es uno de los más inolvidables a pesar del estado de nervios y ansiedad que sienten.
Recuerdo novios que saltan y se golpean las manos, otros que se besan apasionadamente, detrás del telón, mamás que se comen las uñas desesperadamente y papás que secan las lágrimas de su hija con un inmenso orgullo antes de empezar a bajar por la escalera.
Momentos inigualables que quedarán en la memoria, para siempre.



                           
Seminario Extra curricular público,
gratuito y solidario en la Facultad de Sociales

                                                                                                   Imagen:Araberin Servieren von Tee, Gastoune Mariem
La Cátedra de Ceremonial, Protocolo y Eventos de la Carrera Relaciones Públicas, gestionó en esta oportunidad,  la visita  de  la Sommelier de té Paula Pagani, para el Seminario Extra curricular el próximo 17 de septiembre de 2012 19 a 21hs. Tema:  "Introducción al Encantador  Mundo del Té"
Para la segunda parte del seminario está prevista la disertación de Amancay Iraizoz quien continuará con la temática presentada en el primer cuatrimestre denominandose esta vez: "Antes y después de la mesa II" El mismo se llevará a cabo el 15 de octubre a las 19hs.
 El Seminario es público, gratuito y solidario.

       

Aula Magna D de la Facultad de Sociales de la UNLZ (Universidad Nacional de Lomas de Zamora) Ruta 4 y Juan XXIII Lomas de Zamora.

Solicitamos a quienes concurran, su colaboración con útiles escolares o material didáctico que luego será donado como parte del Programa de Padrinazgo de Escuelas, que lleva a cabo la Facultad.
Más info en:  info@notievento.com www.notievento.com o en la UNLZ, Facultad de Ciencias Sociales                        Los esperamos.
Seminario Extra curricular público, gratuito y solidario
                                             en la Facultad de Sociales


¿De qué se trata el Seminario?
Con el  objetivo de incrementar la enseñanza teórica que se ofrece en el aula y con la intención de ofrecerles a los alumnos y al público interesado, herramientas que desde la práctica les permitan ampliar sus conocimientos. Una vez más, como viene sucediendo hace años,  la Cátedra de Ceremonial, Protocolo y Eventos de la Carrera Relaciones Públicas,  gestionó en esta oportunidad,  la visita  de “Cocineros Argentinos”.

Los  populares y reconocidos cocineros disertarán el día lunes 21 de mayo de 2012 a las 19:00 hs. En el marco del mismo Seminario Extra curricular, también está prevista la disertación de Amancay Iraizoz “Antes y Después de la mesa”, el lunes 28 de mayo del corriente a las 19:00hs. Docente a cargo: Lic. Sonia Elisabeth Gittlein.

El Seminario es público, gratuito y solidario. Para poder obtener el certificado que acredite su participación deberá asistir a las dos fechas.
El mismo se desarrollará en el Aula Magna D de la Facultad de Sociales de la UNLZ (Universidad Nacional de Lomas de Zamora), ubicada en Ruta 4 y Juan XXIII de la ciudad de Lomas de Zamora. Los interesados podrán inscribirse el mismo 21 de mayo.
Solicitamos a quienes concurran, su colaboración con útiles escolares o material didáctico que luego será donado como parte del Programa de Padrinazgo de Escuelas, que lleva a cabo la Facultad.
 Más info en:  info@notievento.com www.notievento.com ó en la UNLZ, Facultad de Ciencias Sociales.
                                                               Pintura: Joachim Beuckelaer (Amberes, 1533–1574)

Se abordarán entre otros temas:

Servicio de catering-  Gastronomía-  El cocinero- Tendencias
Conocimientos imprescindibles de protocolo y  su accionar social en los diferentes tipos de eventos para que la persona se desenvuelva en forma correcta y natural- Mejoramiento en la valoración y desarrollo,  que le proporcione mayor seguridad en las reuniones a las que concurra para mejorar su profesión- Nociones y distribución de la mesa según el evento- Ventajas competitivas para las personas en el ámbito social y profesional

                                                                 Los esperamos
           


Comunicación puertas adentro


Varias veces he visto un afán casi indescriptible de algunas empresas por alcanzar el tope de una Comunicación Externa exitosa. Sin embargo en esa frenética obsesión se pierde de lado otra cuestión igual de importante como lo es la Comunicación Interna.
Empezando por la exigencia de los buenos modales, la empresa puede iniciar su camino hacia una Comunicación Interna eficaz.
Contrariamente a lo que uno cree, hay personas que más allá del ámbito en el cual trabajen, parecen desconocer las más elementales conductas de convivencia. Como por ejemplo, el saludo.
A veces, me pregunto: ¿Cómo han llegado hasta ahí ciertas personas que ni siquiera son capaces de decir: Hola y menos aún buen día, buenas tardes o buenas noches? Si precisamente eso constituye el inicio de toda comunicación.
Generalmente algunos empresarios gastan grandes cantidades de dinero en el posicionamiento de su marca, publicidad, logística, marketing de su producto o servicio, etc. Sin embargo, olvidan que cada una de las personas que la integran, ocupen el puesto que ocupen, deben comunicarse incluso con sus propios compañeros. Pero si tenemos en cuenta que la comunicación entre ellos se inicia y concluye en el mismo saludo, resultaría más fácil de lo que pensamos, sin embargo suele no ser así.
La mala Comunicación Interna se acentúa y propaga con mayor facilidad cuanto más grande es la empresa. Sin embargo un pequeño comercio con tres empleados puede tener serios inconvenientes cuando se inicia la comunicación de mala manera y peor aún cuando esta directamente si siquiera se lleva a cabo.
Una buena Comunicación Interna no puede olvidar:
El Conocimiento y respeto de las conductas de convivencia más elementales
El Diálogo
La Escucha efectiva
La Cortesía
La Conversación y Comunicación preferentemente horizontal y no demasiado verticalista.
La Diferencia entre rumor y crítica
La respuesta constante para que no queden preguntas o cuestiones inconclusas (mensajes, e mails, correos, etc)
Entonces: ¿Qué sucede en su empresa o pequeño comercio puertas adentro?


Cuestión de tiempo

¿Cuál es  el valor del tiempo?. ¿Cuánto vale su tiempo?. ¿Cuánto vale el de los demás?

El manejo del tiempo en la vida actual se ha convertido en un arte que pocos saben administrar y que los organizadores de eventos debemos dominar con cierta destreza.
A menudo me encuentro con personas a las que parece devorarlas las actividades, trabajo, estudio, familia, etc.
Es que acaso  se comprometen con más cosas de las que pueden abarcar o simplemente existe el deseo oculto de sentirse todopoderoso, omnipotente y omnipresente? Sumando la sensación extra de haber concluido el día extenuado y probablemente superado por aquellas situaciones que no se han podido resolver.
Es que precisamente el día no tiene más de 24 horas y aún así, muchos se sienten satisfechos, al convertir la agenda de una persona, con actividades y rutinas que bien podrían hacer tres, pero jamás, una sola.
He comprobado que existe una cuestión “marketinera” detrás de esta conducta. Vivir al límite del trabajo, los chicos, los trámites, la facultad, el colegio de los niños, los parientes y sus problemas, cuestiones de salud y tantas otras tareas y preocupaciones que van cargando nuestra agenda, agotando nuestras energías y cansando el cuerpo visiblemente.
Varias veces me ha pasado estar con personas a las cuales les ha sonado el celular y fingen estar muy ocupados, desbordados, superados por las cosas que deben hacer. Fingen, con certeza, puesto que si estuvieran tan ocupados no estarían hablando de lo que aún les queda por hacer, más de 5 minutos en lugar de invertirlos en la tarea pendiente.  
Otras veces  me tocó llamar a esas mismas personas que luego de preguntar si están ocupados, responden que sí, pero que le diga el motivo de la llamada de todos modos.
A esas personas, para las cuales no existen vacaciones, sábados ni domingos, tardes de una buena lectura, momentos de relax, ni paseos con sus hijos: ¿Qué les queda?
A quienes jamás las llamarás mientras están compartiendo un café con un amigo, visitando un familiar enfermo o llevando a cabo una actividad solidaria. ¿Qué les falta?
Claro está que es imprescindible, vender, producir, fabricar, manejar: trabajar. Pero trabajar en la administración  del tiempo de uno mismo y para uno mismo es también un trabajo. No redituable económicamente. Pero enriquecedor  personal y profesionalmente. Ese tiempo, también es necesario.
¿Cómo es que el tiempo pasa volando si a veces uno permanece atascado en el tiempo? ¿Cómo es que si el tiempo va con nosotros a todos lados, lo perdamos en el camino?
 Las respuestas a estas preguntas aparentemente contradictorias, probablemente tengan que ver con una serie de sugerencias que nos permiten optimizarlo y no mal gastarlo sin darnos cuenta:
Respetar el tiempo de los demás, es también respetar el propio tiempo.
Llevar una agenda con las actividades lógicas que se pueden realizar en el día.
Decir NO, a las cuestiones o personas que precisamente  nos quitan tiempo.
Recordar que todo lo que hagamos puede resultar valioso, siempre y cuando responda a una organización previa, acorde a prioridades preestablecidas.
Distinguir las tareas que pueden ser delegadas  de aquellas que debemos realizar indefectiblemente nosotros mismos.
Vivir el tiempo presente, pues el pasado ya pasó y el futuro aún no llegó.


Cuando es necesario que el organizador sea un caballero...


De tanto galopar se puede levantar polvo,
el polvo puede engañar,
el caballo desbocarse
y ahí ya no domina el jinete”.
Días atrás participé de la Expo Criollos en la Ciudad de Chascomús. Este evento se llevó a cabo anteriormente cuatro veces. Sin dudas, para la mayoría de las personas de Chascomús y hombres de campo de alrededores, es un prestigioso e interesante evento que reúne, caballos, monturas, Cabañas, estancieros, e interesados en esta temática.
El aire de campo, la alfalfa, el fogón, el mate que pasa de mano en mano y la vida de campo a pocos kilómetros de la ciudad, me hicieron recordar a mi infancia. Sólo que esta vez, mi rol no era el de una pequeña niña que montaba sin comprender el verdadero sentido de lo que estaba haciendo. Con unos cuantos años más, esta vez no monté, pero imaginarán que no perdí oportunidad de aprender como lo hago cada vez que asisto a cualquier clase de evento y no sólo de caballos, sino también sobre el comportamiento humano, logística, liderazgo, organización, etc.
Allí vi a jinetes y caballeros, personas gentiles y arrogantes, soberbias y sencillas. En fin, he tenido tiempo suficiente para analizar varios aspectos:
las relaciones humanas y cómo estas se diferencian entre la gente de campo y la de ciudad,
entre el que tiene dinero y quien no,
entre el poderoso y el subordinado,
entre quien cree que organiza y está desorganizado,
entre el que cree que sabe todo y termina demostrando que no sabe nada.
Para este último, no creo que valga la pena diferenciar la palabra jinete de caballero, ni soberbia de sencillez, ni modales de mala educación.
Un hombre de ciudad entre gente de campo, un supuesto caballero entre hombres y verdaderas damas, que cree saberlo todo y tristemente no sabe nada, podrá llevarse bien con los caballos pero no con algunas personas que aunque no lleven las riendas esta vez, saben llevarlas cuando es necesario.
Pero cuidado, la palabra caballero proviene de otro lado y no todo jinete lo es. Así es que es necesario considerarlo.
En eventos, como en cualquier otro ámbito, la mala publicidad se propaga con mayor facilidad que la buena y allí  es donde es posible descubrir que no todo lo que brilla es oro.
No sea cosa que  lo que se cree una organización hoy, mañana concluya siendo una gran desorganización. Producto de la torpeza de un hombre y no del tropezón de su caballo.
Hace mucho, en este blog me vengo refiriendo a las cualidades que debe tener un buen organizador de eventos, sin embargo en esta oportunidad, creo imprescindible mencionar las características de las cuales un buen organizador debería despojarse, antes de catalogarse como tal:
Soberbia
Mala educación
Arrogancia
Pedantería
Autoritarismo
Falta de respeto
Antipatía

No es bueno subestimar la capacidad o el conocimiento de otros, así como es imprescindible recordar que caballos y humanos somos animales, pero que a los últimos nos destaca la razón y que también en eventos es necesario aplicarla.
Por más que se trate de una Exposición de Caballos Criollos  es bueno que el organizador “se baje del caballo”. Porque de esta manera es posible que el evento que hoy está en boca de todos termine estando olvidado y en boca de pocos.
A veces el freno no  es únicamente aplicable al caballo, porque no sólo es necesario saber, sino también demostrarlo.

Amor, Empatía y Paciencia, antes de cualquier evento

El amor, la empatía y la paciencia  son  tres razones fundamentales por las cuales un profesional de eventos  y  ceremonial debe continuar con la responsabilidad de su trabajo, independientemente de las causas que le puedan provocar una alteración en su estado de ánimo.
En esta profesión, no importa cuántos cortes de calle por manifestaciones hemos tenido que sortear, si recientemente hemos  quedado varados en alguna avenida (producto de un temporal), si tenemos un  familiar enfermo o la desgracia de haber participado de un sepelio recientemente.
Particularmente creo que el amor, es decir la pasión y el cariño que tenemos por nuestra actividad hace que seamos fieles a ella. Que nos alimentemos de eso, de todo lo que ella tiene para darnos a cambio de lo que estamos dispuestos a entregar.
La empatía, permite que podamos ponernos en el lugar del otro, con sus ansias de celebrar, su tristeza ante una conmemoración o su felicidad en el festejo. Y que nuestro mal humor o inconvenientes personales queden en casa y no vayan con nosotros al trabajo.
Es la paciencia la que nos vuelve capaces de tolerar esas situaciones que la cotidianidad o la vida nos pone como obstáculos. Logrando que esos obstáculos no impidan alcanzar nuestras metas. Saltándolos y viéndonos reconfortados luego, con la alegría y el placer de haberlo hecho, pero más aún de poder continuar.
Muchos de nosotros vemos a la conclusión satisfactoria (para nuestros clientes y por supuesto para nosotros) de cada uno de los eventos, como una meta. Por lo tanto, esa meta, se alcanza con estos tres elementos a favor del organizador, independientemente de la cantidad o gravedad de los hechos que le sucedieron antes de presentarse a su trabajo e incluso en medio de éste:
Amor
Empatía
Paciencia
Fundamentalmente en la mayoría de los eventos que llevamos a cabo por nuestra actividad, debemos tener un estado de ánimo óptimo, conservar la sonrisa franca y no falsa y la predisposición necesaria para que tanto nuestros clientes como el más pequeño de los invitados sientan que estamos dispuestos a celebrar o festejar con ellos.
Si el evento se trata de un acontecimiento más solemne como puede ser un aniversario, una conmemoración, una despedida, etc., procuraremos que la tristeza imperante no le gane a nuestros sentimientos.  Cambiando la sonrisa por un gesto propicio a las circunstancias y tratando siempre de contener y contribuir a pasar ese momento lo menos lamentable posible.
Conservarnos distantes y al mismo tiempo involucrados, no es tarea sencilla, pero tampoco, imposible. Así es que recordar esas tres palabras  e incorporarlas a nuestro check list para el próximo evento, es indispensable.
Buscar los momentos de celebración y disfrutarlos es necesario, porque los momentos desdichados, sabemos que vienen solos. #Celebra #Disfruta

Saber más de otra cultura no significa menos que incrementar la propia.

 
Resulta prácticamente imposible negar la existencia de una interdependencia social, económica, comercial y de comunicación entre los distintos países y sus diferentes culturas o identidades culturales
Por lo tanto, todas aquellas aproximaciones que permitan mejorar la comprensión y el reconocimiento de las mismas, sin ninguna duda, servirá para complementar los conocimientos que se tienen al respecto. Aportando seguridad a la hora de desenvolverse con códigos  diferentes a los nuestros.
La urbanidad, cada vez más olvidada en las grandes ciudades aún se sigue conservando en pueblos o ciudades más pequeñas. Eso no quiere decir  que sus habitantes sean más o menos cultos que otros, sin embargo uno se siente más cómodo en aquellos lugares donde son reconocidos: los buenos modales, la cortesía, la etiqueta,  los usos y costumbres, el respeto por las tradiciones del lugar, el lenguaje no verbal y su significado, en fin: LA CULTURA, que en aquellos lugares donde no son tenidos en cuenta.
Una conducta equivocada en el momento menos indicado puede ser un error imposible de subsanar. Es que a veces, por más que considere a la tolerancia como un valor sin igual en estas cuestiones, hay errores que resultan imperdonables para algunas culturas.
Todos en alguna oportunidad nos hemos sentido objeto del desconocimiento y la incomodidad en algún evento social, viaje por placer, reunión de negocios, o cualquier otro acontecimiento. Y hemos lamentado no saber cómo actuar sin herir susceptibilidades o sin faltar el respeto al otro sin que esa sea nuestra intención.
Los distintos aspectos de la idiosincrasia de los pueblos invitan a estudiar e investigar, con el objeto de conocer, respetar e incorporar aspectos que favorecen la vida en comunidad, tanto en el ámbito social como  profesional. 
                                                                                                                 
 Intente, dentro de sus posibilidades aprender más de los demás, al mismo tiempo que se descubrirá conociéndose a sí mismo.                                             
Saber más de otra cultura no es menos que incrementar la propia.

Un Evento que pisa fuerte

Dicen, que para transitar por buen camino es necesario quitar las piedras y seguir adelante. Sin embargo no es una frase que puedan llevar a cabo los miles de “maratonistas” que se desplazan por los distintos caminos de nuestro país.
Cualquier terreno parecería ser propicio para la mayoría de ellos, desde el asfalto hasta el fango, ya sea vestido o desnudo, de día o de noche,  por el sólo hecho de participar o con fines solidarios.
Varias son las posibilidades que ofrecen estos Eventos Deportivos que se han puesto de moda últimamente, en los que intervienen argentinos y extranjeros, se desarrollen en Buenos Aires o en el interior, aunque impliquen grandes desplazamientos.
Porque  convengamos que hablar de correr maratones en nuestro país, no era una actividad habitual y menos aún si tenemos en cuenta ciertas características que van desde el carácter internacional hasta la responsabilidad social empresaria, cuando algunas corporaciones  encuentran aquí un nicho cada día  más potenciado  que les permite ayudar y mantener la marca en la mente de los consumidores al mismo tiempo que se ocupan, muchas veces, de ayudar a quienes más lo necesitan.
Auspicio, patrocinio y sponsor son palabras que circulan con frecuencia en la organización de los mismos. Pero más allá de estos pilares fundamentales, para su planificación son necesarias las personas dispuestas a correr y que cada vez deben reunir más exigencias para poder participar sin riesgos.
Generalmente hay Entidades que pautan las normas a cumplir por los corredores, que tienen que ver con las categorías, las condiciones médicas, el desplazamiento, tiempos,  la fiscalización y el control, los horarios y una larga lista de detalles.
Sin embargo, creer que con empresas y “maratonistas” alcanza para llevar a cabo un maratón, es una equivocación. Con el sólo hecho de asistir simplemente como espectador, sin la mínima intención siquiera de inscribirse, uno puede ver el operativo que requiere un evento de semejante magnitud.
A diferencia de otros eventos deportivos, éste no se desarrolla en una sede, estadio, club, cancha, pista, etc. Generalmente son lugares que no están exclusivamente diseñados o preparados para tal fin: por lo tanto implican un despliegue que suele complicar no sólo el desplazamiento de los participantes, sino también de quienes no desean participar.
La ciudad de Buenos Aires, por ejemplo, cansada del tráfico y las manifestaciones ahora encontró otro motivo para  ver complicado  el itinerario para cualquier medio de transporte y sus ocupantes, sin embargo, muchas personas se suman al público que disfruta desde algún punto cercano al recorrido, el esfuerzo y la voluntad de tantos participantes. Estímulo y aliento, acompañado de aplausos sirven para que el esfuerzo valga la pena independientemente del puesto que cada uno ocupe al concluir la competencia.
A su vez todos, “maratonistas” y quienes no lo somos, desde el pasado 9 de octubre de 2011, estamos orgullosos de tener a Buenos Aires como la "capital latinoamericana" del running, gracias a los miles de participantes que batieron record en el país y la región, entre otras razones*.
Pero es que acaso no todas las competencias en las cuales se corre son maratones: Para que esta denominación se considere como tal, se deben establecer entre otras pautas, los kilómetros comprendidos Ya que según el  diccionario de la Real Academia Española: Maratón, gr. Μαραθών, lugar a 42 km de Atenas, distancia que recorrió un soldado griego, en el año 490 a. C., para comunicar la victoria sobre los persas). En atletismo, carrera de resistencia en la que se recorre una distancia de 42 km y 195 m. U. t. c. f.

Por lo tanto, menos de esa distancia no podría considerarse maratón, siendo un dato relevante a la hora de diferenciarlo de una carrera o cualquier competencia similar, aunque las otras dos acepciones del mismo diccionario, mencionen que es una “Competición de resistencia y una actividad larga e intensa que se desarrolla en una sola sesión o con un ritmo muy rápido”. Y allí puede estar el inicio de las discusiones al respecto, entre quienes corren menos de esa distancia y quienes alcanzan los 42 km y 195m.

De todos modos, desde bebés que acompañan a sus madres con sus cochecitos, organizados por “Mamás en Movimiento” o los Running Kids (para chicos acompañados por un adulto) hasta atletas o aficionados de todas las edades,  se atreven a diversas formas de ser parte del fenómeno.
Entonces, ahora que sabe que la tendencia es correr, solo resta estar atento, prepararse para la próxima y elegir: la que se corre de noche sobre asfalto y arena en Punta del Este con linternas en la cabeza,  la denominada del desierto, en Villa Gesel/ Pinamar con sus 10km por los médanos., la que se realiza en  la  Reserva Yatan Rumi de Tanti (Córdoba), desnudos y regido por las normas de la FIN (Federación Internacional de Nudismo), donde los números se pintan en el pecho y los brazos, pudiendo “ponerse” sólo si se desea: gorro, zapatillas y anteojos para sol.


Bueno, está bien, si completamente desnudo no se siente cómodo,  desde hace 11 años se realiza el “Maratón en Calzoncillos” en la Comuna Seis de Neiva   (Colombia) donde pueden participar también mujeres, aunque además deberá viajar hasta allí..


En fin: Comunas,  Empresas, ONG, etc., convocan permanentemente, en nuestro país y en el extranjero,  a usted sólo le falta decidir en cuál de todas va a intervenir.


Más info en:
*http://www.maratondebuenosaires.com/novedades.htm
http://www.lanacion.com.co/2012/01/02/%E2%80%98maraton-en-calzoncillos%E2%80%99-desnuda-diversion-comunitaria/FOTO
http://www.aimdigital.com.ar/aim/2011/12/05/desafiaron-al-frio-y-se-animaron-a-correr-desnudos-en-cordoba/ FOTO